
1).所有员工在工作及管理活动中严禁有地方观念或区域之分。发现一次罚款10元.
2)。全体员工须按要求穿工作服,不得穿背心、短裤、拖鞋进入车间.如有上面讲述的情况,一次罚款5元.
3)。按时上、下班,不迟到,不早退,不旷工,有事须请假.若迟到、早退每分钟扣款1元;旷工一天扣款当日基本薪金的3倍。
4)。禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、吃零食、睡觉、玩手机等,吸烟要到公司吸烟室或大门外但烟头不能乱扔。如发现一次按情节轻重罚款5-20元。
5)。未经允许,员工一律不得无故进入实验室、仓库等重要场所。如发现一次罚款10元。
6)。生产部经理负责整个生产的全部过程的宏观监管,并对关键和特殊岗位进行指导,对生产现场出现的不正常的情况及时进行处理。
1、在停车检修或者暂无生产任务时须清理车间现场卫生,比如清理钢架平台及生产设备上的灰尘,未经允许不得无故不到。
2、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产的全部过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上胶带、表单、废料及工具必须及时捡起.
2)。凡是新进的工人,基本工资必须做满一个月才能予以发放,或者继续做下去的工人才能享有基础工资的待遇.
2、目的:为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进公司的发展,结合本车间的真实的情况特制源自文库本制度。
2、弹性上班时间:在完成相关的规定的工作任务及固定的上班时间长度的前提下,或者有特殊任务,可以有条件地自行选择固定的工作作息时间,来代替统一的标准上下班时间。
8)。未经仓库管理员许可,私自到仓库乱取物料者,发现一次罚款20-50元.屡次违反者,将加倍处罚甚至予以开除。
9).如有亲人或朋友来访,一律在厂门外接见,未经允许擅自带领他人到厂区或生产区的,罚款10—30元.
10)。每天下班之前须关好窗户,一经发现未关窗户扣除班组业绩10元,如因未关窗户而被盗或雨水淋湿物料及产品,扣除班组当月业绩100-300元不等。
5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。生产的全部过程中电箱门应保持关闭状态。
3).在保证产品质量的前提下,提高效率,减少损耗,确有实际效果者每次奖励10-30元.
4).对提升产品质量,提高生产效率的合理化建议,经实施见成效者奖50-200元。
6)。因质量上的问题造成批量返工的生产组,比如:投料时忘记关闭阀门,投入原料仓的物料立即进入成品仓.车间负责人罚100—200元,相关工位按其情节轻重处罚50—100元;
7)。生产的全部过程中投料时严禁用刀片拆袋子,一律通过拆线的方式完成,一经发现扣罚操作人员10元,经警告仍然我行我素不该者,罚款100元,甚至做开除处理.
5、拆封原材料袋子的线及包装机上掉下的线头须放置在指定的筐中,拆封后的袋子须按每100个扎紧放入指定的位置。
7、所有原材料以及成品须放在托盘上,尤其是新进的石英沙,严禁散装沙子入厂,且不能倒在生产区域,只能卸。空托盘须摆放整齐,坏的托盘及时修理。
9、废料筐中废料满筐后须及时按类别倒在废料区,但不得超出警示线.倒废料时不得将废料筐直接在地面上拖拉,须用叉车或手推车运送。
10、每班下班前必须将机器设备、地面及工作台清扫干净,保证车间的工作环境的整洁。
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